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Actiris

Partenariat

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Régisseur avec partenaires

Actiris collabore avec 209 partenaires privés et publics subventionnés. Les partenaires répondent à des critères de qualité. Ils utilisent une méthode adaptée aux groupes cibles spécifiques dont ne peut se charger seul Actiris. Actiris diversifie ainsi l’offre de services pour les chercheurs d’emploi et les employeurs.

  • Guidance Recherche active d’emploi : 15 partenaires - Aide pour l’établissement d’un CV, d’une lettre de motivation et pour postuler.
  • 9 Missions Locales et 3 'lokale werkwinkels' - Accompagnement général vers l'emploi.
  • Structures d’accueil : 13 partenaires - Accueil des enfants de 0 à 3 ans de chercheurs d’emploi
  • Création de son emploi : 5 partenaires - Conseil lors du lancement de sa propre activité
  • Jeep/Jump - Séances d’information dans les écoles pour faciliter la transition entre l’école et le travail.
  • 19 CPAS : Accompagnement individuel par l’insertion socio-professionnelle pour les chercheurs d’emploi avec un revenu d’intégration ou une aide sociale.

Les Maisons de l’Emploi

Les 15 Maisons de l’Emploi regroupent Actiris et les autres opérateurs d’insertion (services de l’emploi communaux, le CPAS, l’ALE, la Mission locale, Tracé Brussel et éventuellement d’autres partenaires d’Actiris). Elles développent des projets locaux sur l’emploi :

  • La soirée de l’entrepreneur à Anderlecht : présentation aux entrepreneurs des services de la Maison de l’Emploi.
  • Une bourse de l’emploi à Bruxelles-Ville : Job&Training Access.
  • “Remobilisation” à Auderghem pour les chômeurs de longue durée et les chefs de familles monoparentales.
  • Plateforme pour chercheurs d’emploi à Evere: divers workshops pour présenter aux chercheurs d’emploi les bons outils pour leur recherche d’emploi.
  • ‘Create your Job’ à Forest : seessions de networking pour aider les chercheurs d’emploi à lancer leur propre entreprise.
  • Plateforme pour employeurs à Molenbeek pour promouvoir les interactions entre partenaires de la Maison de l’Emploi et employeurs locaux.
  • “Labo Maison de l’Emploi” à Schaerbeek : processus participatif associant 150 entrepreneurs et 11 partenaires de la Maison de l’Emploi pour créer un réseau et identifier les besoins afin d’optimiser les services aux chercheurs d’emploi.

    Et beaucoup d’autres ...

En 2015, différentes inititives ont également été menées conjointement par plusieurs Maisons de l’Emploi. Comme par exemple le Printemps de l’Emploi d’Auderghem, Watermael-Boisfort, Woluwé-Saint-Lambert et Woluwé-Saint-Pierre.

 

Collaboration avec Bruxelles Formation et le VDAB

Actiris collabore très étroitement avec Bruxelles Formation et le VDAB Brussel, compétents pour la formation en Région bruxelloise. Obfjectif: encore mieux adapter l’offre de formations aux besoins du marché du travail et mieux intégrer les formations dans le parcours d’intégration des chercheurs d’emploi.

Actiris, le VDAB-Brussel et Bruxelles Formation vont bientôt déménager dans un batîment commun : la tour Astro. Au rez-de-chaussée, un service commun sera installé, la Cité des Métiers, auquel pourra s’adresser toute personne souhaitant des informations et une orientation.

Collaboration étroite dans le cadre de la Youth Guarantee, par laquelle Actiris garantit à chaque jeune une solution dans les 6 mois qui suivent l’inscription (un emploi, un stage ou une formation).

Grâce à la 6e Réforme de l’Etat, la Région bruxelloise peut créer des formations professionnelles qui sont liées à la politique de l’emploi.

Le 1er juillet 2015, un nouvel accord de collaboration entre  Actiris et le VDAB a été signé. Actiris peut à présent orienter un chercheur d’emploi avec un projet professionnel néerlandophone vers le VDAB. Ce parcours peut, en fonction des besoins du chercheur d’emploi, prendre la forme d’une formation en néerlandais, d’une formation professionnelle, ou d’un accompagnement à l’emploi (y compris en Flandre).

 

Les Centres de référence professionnelle

  • 6 Centres de référence professionnelle (CDR) : IRIS TECH+, Evoliris, Horeca Be Pro, CDR Construction, Iris TL et Beezy.
  • Infrastructure top pour les chercheurs d'emploi
  • Formations, actions de mise à l’emploi et d’insertion
  • Validation des compétences
  • Pour les chercheurs d’emploi, les travailleurs en formation ou reconversion, les étudiants, les élèves, les formateurs et les enseignants

Régionalisation

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1er juillet 2014 : grâce à la 6e Réforme de l’Etat, une série de compétences fédérales sont transférées aux Régions. Cela permettra une politique plus efficace.

Les matières transférées en matière d’emploi :

  • Le contrôle de la disponibilité des chômeurs
  • La dispense au critère de disponibilité pour reprendre des études ou pour suivre une formation professionnelle
  • La détermination des groupes cibles
  • Les accompagnateurs ALE
  • L’outplacement
  • L’adaptation de la structure de gestion de l’ONEM
  • Les « conventions de premier emploi » projets globaux
  • Le bonus de stage et de démarrage

En 2015, l’accent a été mis sur la préparation opérationnelle du transfert de compétences. Ainsi, les services concernés ont pu acquérir l'expertise nécessaire afin de mieux adapter les compétences à la réalité bruxelloise.

Les compétences seront transférées dans le courant 2016-2017.

Tour Astro

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Le siège social d’Actiris au Boulevard Anspach est vétuste et est devenu trop petit.

Fin 2016, Actiris déménage vers la Tour Astro, en même temps que le VDAB Brussel et une partie de Bruxelles Formation. L’occasion idéale de rapprocher l’emploi et la formation et de simplifier les services aux chercheurs d’emploi et employeurs.

Une Cité des Métiers sera installée au rez-de-chaussée. Les chercheurs d’emploi pourront s’y adresser pour toute question sur l’emploi, la formation, l’accompagnement de carrière...

La Tour Astro deviendra le plus grand bâtiment passif d’Europe.

Actiris change en 2015

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Le personnel d'Actiris



Total de jours
de formation
Nombre moyen de jours de formation par ETP % des collaborateurs
qui ont suivi
au moins 1 formation
2015 7.189 7.3 81%
2014 7.034 8 95%
2013 6.582,5 7,8 88%

Budget

Recettes
2015
Budget Prévu Dépenses réalisées Pourcentage d'exécution
Source en EUR % en EUR % %
Région de Bruxelles-Capitale 624.582.000 96,78% 624.008.032,87 97,35% 99,91%
État Fédéral 1.534.000 0,24% 1.535.994,88 0,24% 100,13%
Fonds Social Européen 9.493.000 1,47% 5.605.858,02 0,87% 59,05%
Facturations et remboursements 6.603.000 1,02% 5.917.618,35 0,92% 89,62%
Autres revenus 3.180.000 0,49% 3.916.887,68 0,61% 123,17%
Total 645.392.000 100,00% 640.984.391,80 100,00% 99,32%
Dépenses
2015
Budget Prévu Dépenses réalisées Pourcentage d'exécution
Source en EUR % en EUR % %
Frais de fonctionnement Actiris 82.492.000 12,78% 75.665.180,12 12,06% 91,72%
Chèques aux chercheurs d'emploi 7.491.000 1,16% 6.272.302,05 1,00% 83,73%
Primes aux employeurs 17.000 0,00% 12.625,00 0,00% 74,26%
Partenariats avec d'autres intervenants du marché de l'emploi 20.625.000 3,20% 19.434.727,25 3,10% 94,23%
Conventions avec des secteurs professionnels - centres de référence 2.932.000 0,45% 2.611.291,87 0,42% 89,06%
Postes de travail subventionnés - ACS 197.595.000 30,62% 196.112.834,52 31,24% 99,25%
Placement infrascolarisés - PTP 10.413.000 1,61% 10.377.969,92 1,65% 99,66%
Emploi des jeunes - initiatives transversales 5.997.000 0,93% 5.809.419,08 0,93% 96,87%
Initiatives spécifiques en matière d’emploi 9.000 0,00% 2.728,45 0,00% 30,32%
Plan premier emploi - collaboration avec les autorités fédérales 2.200.000 0,34% 2.124.935,19 0,34% 96,59%
Lutte contre la discrimination à l'embauche 750.000 0,12% 550.574,36 0,09% 73,41%
6ième Reforme de l'Etat 306.377.000 47,47% 301.399.134,12 48,02% 98,38%
Garantie Jeunes 8.494.000 1,32% 7.291.162,13 1,16% 85,84%
Total 645.392.000 100,00% 627.664.884,06 100,00% 97,25%

Activité et marché de l’emploi à Bruxelles




Evolution chercheurs d’emploi



Total 109.429 110.336 103.212
Caractéristiques des demandeurs d’emploi inoccupés (moyenne annuelle)
2013 2014 2015
Hommes 57.940 58.351 54.595
Femmes 51.489 51.985 48.617
< 25 ans 14.473 13.432 11.711
25 - 49 ans 73.685 74.092 68.350
50 ans et + 21.271 22.812 23.152
Infrascolarisés 72.066 72.408 68.440
Moyennement scolarisés 22.621 22.709 20.460
Hautement qualifiés 14.742 15.219 14.312
< 1 an 40.425 40.107 36.855
1 - 2 ans 18.919 18.822 17.197
2 ans et plus 50.058 51.407 49.161
Belge 74.441 73.627 67.080
UE 15.003 16.662 16.195
Hors UE 19.985 20.048 19.937

Les Centres de référence professionnelle